[{"@context":"https:\/\/schema.org\/","@type":"BlogPosting","@id":"https:\/\/www.blog.kinga-stachowiak.com\/publikacje\/plaska-organizacja-to-nie-panaceum-na-mala-efektywnosc-firmy\/#BlogPosting","mainEntityOfPage":"https:\/\/www.blog.kinga-stachowiak.com\/publikacje\/plaska-organizacja-to-nie-panaceum-na-mala-efektywnosc-firmy\/","headline":"P\u0142aska organizacja to nie panaceum na ma\u0142\u0105 efektywno\u015b\u0107 firmy","name":"P\u0142aska organizacja to nie panaceum na ma\u0142\u0105 efektywno\u015b\u0107 firmy","description":"Zniesienie hierarchii mo\u017ce nada\u0107 organizacji wi\u0119ksz\u0105 dynamik\u0119, zaowocowa\u0107 innowacjami i przynie\u015b\u0107 oszcz\u0119dno\u015bci. Jednak nie sprawdzi si\u0119 w ka\u017cdych warunkach. Nie ka\u017cdy te\u017c odnajdzie si\u0119 w takiej strukturze. Istniej\u0105 r\u00f3\u017cne modele zarz\u0105dzania firm\u0105. Ka\u017cdy ma swoje wady i zalety, przez co sprawdza si\u0119 w innych warunkach, bran\u017cach i na innym etapie rozwoju przedsi\u0119biorstwa. Idea\u0142 ahierarchicznej struktury &hellip; <a href=\"https:\/\/www.blog.kinga-stachowiak.com\/publikacje\/plaska-organizacja-to-nie-panaceum-na-mala-efektywnosc-firmy\/\" class=\"more-link\">Czytaj dalej<span class=\"screen-reader-text\"> P\u0142aska organizacja to nie panaceum na ma\u0142\u0105 efektywno\u015b\u0107 firmy<\/span><\/a>","datePublished":"2019-08-01","dateModified":"2019-08-12","author":{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.blog.kinga-stachowiak.com\/author\/khs\/#Person","name":"Kinga Hanna Stachowiak","url":"https:\/\/www.blog.kinga-stachowiak.com\/author\/khs\/","identifier":3,"image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/www.blog.kinga-stachowiak.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Kinga-Hanna-Stachowiak-2-150x150.jpg","url":"https:\/\/www.blog.kinga-stachowiak.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Kinga-Hanna-Stachowiak-2-150x150.jpg","height":96,"width":96}},"publisher":{"@type":"Person","name":"Kinga Hanna Stachowiak"},"image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/www.blog.kinga-stachowiak.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/P-aska-organizacja-to-nie-panaceum-na-ma-efektywno-firmy.jpg","url":"https:\/\/www.blog.kinga-stachowiak.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/P-aska-organizacja-to-nie-panaceum-na-ma-efektywno-firmy.jpg","height":837,"width":1280},"url":"https:\/\/www.blog.kinga-stachowiak.com\/publikacje\/plaska-organizacja-to-nie-panaceum-na-mala-efektywnosc-firmy\/","about":["Publikacje"],"wordCount":754,"keywords":["ahierarchiczna struktura","efektywno\u015b\u0107 firmy","p\u0142aska organizacja","struktura ahierarchiczna","struktura organizacji","struktura organizacyjna","zniesienie hierarchii"]},{"@context":"https:\/\/schema.org\/","@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Publikacje","item":"https:\/\/www.blog.kinga-stachowiak.com\/publikacje\/#breadcrumbitem"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"P\u0142aska organizacja to nie panaceum na ma\u0142\u0105 efektywno\u015b\u0107 firmy","item":"https:\/\/www.blog.kinga-stachowiak.com\/publikacje\/plaska-organizacja-to-nie-panaceum-na-mala-efektywnosc-firmy\/#breadcrumbitem"}]}]